Examine Este Informe sobre riesgo psicosocial herrera y hurtado
Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Vitalidad mental.Para las personas con problemas de Sanidad mental, el trabajo limpio puede contribuir a la recuperación